У травні та червні для SHMeters розпочався насичений період, коли кілька команд їздили в різні місця для розширення бізнесу та тестування продуктів.
Бізнес-відділ поділено на 4 групи, які починають відвідування міжнародних клієнтів і дослідження ринку, а команда технічної підтримки постійно працює над технічними проблемами, налагодженням івипробувальне обладнання, а також надання технічних відповідей і рішень у реальному часі. Відділ маркетингу організовує та аналізує дані, щоб надати ефективну інформацію про ринок для бізнес-команди.
Кожен зайнятий на своїх посадах, але завжди підтримує тісний зв’язок і співпрацю, щоб гарантувати, що вся робота виконується впорядкованим чином.
Бізнес-відділ: старанний і ефективний
Починаючи з початку травня, розвиток закордонних ринків було розділено на чотири групи, починаючи з двомісячного відвідування клієнтів і дослідження ринку.
Група 1: Східноафриканський ринок відправляється 10 травня;
Група 2:Enlit Африкавихід виставки 18 травня;
Група 3: ринок Близького Сходу відправляється 23 травня;
Група 4: Ринок Північно-Західної Африки збирається відійти 21 червня.
За цей місяць вони пережили незліченну кількість зустрічей і подорожували різними країнами. Розклад кожного дня насичений, а кожна зустріч важлива. Будь то привітання під час першої зустрічі чи обговорення поглибленої співпраці, вони завжди наполягають на тому, щоб перед кожним клієнтом і кожною зустріччю було повноцінно.
У щільному графіку їм необхідно постійно коригувати свій статус і підтримувати ефективний ритм роботи. Будь то переліт через часові пояси або короткочасне перебування в незнайомій обстановці, їм потрібно швидко адаптуватися і братися за роботу. Кожна деталь виконана якнайкраще. Від одягу та зовнішнього вигляду до мови та поведінки, від матеріалів зустрічей до технічних демонстрацій, колеги ретельно готуються, щоб справити глибоке та професійне враження на клієнтів.
Кожна зустріч і спілкування – це можливість зміцнити довіру та розуміння. Вони завоювали визнання клієнтів своєю щирістю та професіоналізмом, а також створили хороший міжнародний імідж для компанії, інтерпретуючи, що означає «старанний та ефективний» практичними діями.
Відділ технічної підтримки: суворий і прискіпливий
Відділ технічної підтримки довго стояв на виробничій лінії, зайнятий і напружений. Вони відповідають за налагодження нових продуктів, участь у дослідженнях і розробках, доставку замовлень і кінцеву перевірку якості. Під час процесу досліджень і розробок вони тісно співпрацюють з інженерами, щоб забезпечити практичний зворотний зв’язок із передової лінії та допомогти оптимізувати план проектування. Співробітники технічної підтримки також часто слідкують за компанією на сайті, щоб провести детальний обмін інформацією з клієнтами, щоб зрозуміти їхні потреби та використання з метою кращого вдосконалення продукту.
Щоразу, коли новий продукт переходить на стадію налагодження, команда технічної підтримки негайно приступає до роботи, особисто керує кожним пристроєм, моделює сценарії використання клієнта та ретельно перевіряє кожен параметр, щоб забезпечити стабільність і надійність продукту в різних середовищах. Щоб підтримувати високий рівень технічної підтримки, члени команди продовжують вчитися та самовдосконалюватися, брати участь у різноманітних професійних тренінгах та галузевих семінарах, регулярно проводити внутрішні технічні обміни, обмінюватися досвідом і думками, а також гарантувати, що загальний технічний рівень команди продовжує вдосконалюватися.
Під час цієї поїздки ми досягли значних результатів і завоювали широке визнання та високу оцінку наших клієнтів. Бренд SHMeters поступово набуває популярності та стає визнаним водними органами багатьох африканських країн. Ця поїздка є не лише новим розширенням бізнесу, але також спрямована на повторні візити до високоякісних клієнтів і поглиблене дослідження ринку. Він має на меті закласти міцну основу для подальших незалежних інновацій та науково-дослідних робіт, а також представити більш інноваційні продукти в цих країнах і регіонах. Відповідні та придатні засоби обліку води та технічні рішення.
Кожен співробітник Shanghong старанно передає основні цінності та концепції компанії. Незалежно від того, чи беруть участь у виставках, проводять дослідження ринку чи спілкуються віч-на-віч з клієнтами, кожен відділ і всі тісно співпрацюють, щоб виконувати свої завдання з належною ретельністю.
Ми твердо віримо, що сила команди безмежна, і лише об’єднавшись і працюючи разом, ми зможемо просунути компанію вперед. У майбутньому ми продовжуватимемо працювати рука об руку, рухатися вперед, використовувати свої мрії як коней і жити відповідно до нашого часу!